盛夏时节，万物并秀，随着公司的不断发展壮大，万隆酒店迎来了新面孔、新力量、新风采。为了帮助新员工快速适应新角色，全面提高酒店新员工的综合素质，提升服务水平，深入理解公司企业文化，5月25至26日，万隆酒店分工会对酒店客房部、出品部等部门新入职员工进行了为期两天的岗前培训。

       万隆酒店负责人谭少华代表公司向加入华莱大家庭的新员工表示欢迎，并提出对工作的寄语和期望，希望大家能够快速融入团队，熟悉工作环境，掌握工作技能。

       此次培训分为理论知识学习和实际操作两部分，理论知识由万隆酒店人资主管谭小建、万隆酒店分工会主席李兰兰主讲，全面系统的学习了员工心态、酒店员工日常行为规范、酒店奖惩条例和员工考勤管理制度等。在实践操作环节，大家积极踊跃参与，严格按照工作流程和标准进行操作和训练。活动中还穿插了互动小游戏，迅速拉近了新员工之间的距离，大家在欢声笑语中增进了对彼此的了解，也为此次培训营造了轻松愉快的氛围。

       乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。通过此次学习培训，新员工对公司及万隆酒店各项管理制度、各自岗位工作流程有了深入了解，并掌握了酒店服务技能。期待在未来的工作中，新成员们可以将所学知识内化于心、外化于行，不断提升职业素养和综合能力，共同为企业发展增光添彩！